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約2年間で2000人以上が見学に訪れたという「感謝の朝礼」の実践者、ココシスの岡部会長に追加インタビューです!リーダーシップが移動する、逆ピラミッド型組織づくりとは?自主性を引き出す社員教育とは?その秘密を明かします。
資本主義の未来実験〜選挙で作る会社〜
さくらフォレスト密着ドキュメント 取締役編「通販事業の先へ さくらフォレストの新たな舞台」
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さくらフォレスト社長就任 その舞台裏を語る
ココシス流 報酬計算 次世代へのメッセージ
助け合う組織づくりと自主性を引き出す社員教育
リーダーシップが移動する? 逆ピラミッド型組織づくり
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