さくらフォレスト株式会社のホームページはコチラ!
人類の進歩の中で会社組織は軍隊型組織、家族型組織、逆ピラミッド型。そして、最近話題のティール型など、そのあり様が次第に変化しています。時代に求められる組織とは?資本主義は一体どこに向かうのか。そうした中、近未来型の組織として注目されているのが、さくらフォレスト株式会社です。同社では、経営の中核メンバーである取締役と執行委員を社員の投票で決めるという選挙を2年に1度行っています。今回のカウテレビ企業密着ドキュメントでは、さくらフォレストの総選挙に密着し、個のパワーが発揮される組織、資本主義の未来実験に迫ります。
資本主義の未来実験〜選挙で作る会社〜
さくらフォレスト密着ドキュメント 取締役編「通販事業の先へ さくらフォレストの新たな舞台」
さくらフォレスト密着ドキュメント 4つの職種編「スタッフの可能性を引き出す」
さくらフォレスト密着ドキュメント コールセンター編【後編】
さくらフォレスト密着ドキュメント コールセンター編【前編】
逆ピラミッドの秘密に迫る
さくらフォレスト社長就任 その舞台裏を語る
ココシス流 報酬計算 次世代へのメッセージ
助け合う組織づくりと自主性を引き出す社員教育
リーダーシップが移動する? 逆ピラミッド型組織づくり
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人類の進歩の中で会社組織は軍隊型組織、家族型組織、逆ピラミッド型。そして、最近話題のティール型など、そのあり様が次第に変化しています。時代に求められる組織とは?資本主義は一体どこに向かうのか。そうした中、近未来型の組織として注目されているのが、さくらフォレスト株式会社です。同社では、経営の中核メンバーである取締役と執行委員を社員の投票で決めるという選挙を2年に1度行っています。今回のカウテレビ企業密着ドキュメントでは、さくらフォレストの総選挙に密着し、個のパワーが発揮される組織、資本主義の未来実験に迫ります。